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湖南安全技術(shù)職業(yè)學院

2020年編制外專職輔導員招聘公告

湖南安全技術(shù)職業(yè)學院是由國家應(yīng)急管理部與湖南省人民政府共建共管的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。根據(jù)《湖南安全技術(shù)職業(yè)學院編制外用工管理辦法》（湘安職院人〔2019〕34號）文件要求，結(jié)合輔導員工作需要，學院決定面向社會公開招聘事業(yè)單位編制外專職輔導員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

本年度編制外專職輔導員公開招聘工作在學校編制外用工管理工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，成立編制外輔導員公開招聘工作辦公室，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

1.招聘崗位：編制外專職輔導員。

2.招聘計劃：8人（其中男性3人，女性5人）。

3.崗位類型：專業(yè)技術(shù)類崗位，聘用形式為學校編制外聘用。

4.招聘要求：應(yīng)聘人員為中共黨員，本科學歷、學士學位，年齡35歲以下（指1985年6月1日以后出生），專業(yè)不限。

5.根據(jù)崗位工作特點，本次招聘的編制外專職輔導員需與學院簽訂3年勞動合同。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過學院網(wǎng)站（http://www.hnvist.cn/）中的“通知公告”欄發(fā)布，發(fā)布時間：2020年7月28日—2020年8月2日。

（二）報名

1. 網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘人員如實填寫《湖南安全技術(shù)職業(yè)學院2020年編制外專職輔導員招聘報名表》（見附件）后，與個人學歷證書、學位證書、中國共產(chǎn)黨黨員身份證明材料打包（文件包名稱為：***應(yīng)聘編制外專職輔導員報名資料），于2020年7月28日—2020年8月2日發(fā)送至283973360@qq.com，逾期不再接受報名。

2.現(xiàn)場報名：2020年8月3日（9:00—12:00，14:30—17:00）。請網(wǎng)上報名成功的應(yīng)聘人員攜帶填寫好的《湖南安全技術(shù)職業(yè)學院編制外輔導員招聘報名表》，并攜帶個人簡歷及有效身份證和學歷、學位證（不接受往屆生以學校開出的學歷證明材料報名）和其它與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復印件１份、3張近期同底１寸免冠半身照片，到湖南安全技術(shù)職業(yè)學院明正樓109室現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名不可委托他人辦理，在規(guī)定時間內(nèi)未能到現(xiàn)場確認的視為自行放棄資格。

3.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證，相關(guān)證書還須提供中文翻譯資料。以上學歷學位證書（學歷認證）及相關(guān)資格證書必須于2020年7月31日前取得。

中國共產(chǎn)黨黨員身份證明材料，由組織關(guān)系隸屬的黨組織開具，包含“入黨與轉(zhuǎn)正時間、經(jīng)辦人簽字、聯(lián)系電話”等內(nèi)容，并加蓋黨組織公章，證明材料開具時間須在2020年2月3日（含）以后。

如應(yīng)聘人員因疫情原因?qū)е挛茨芗皶r領(lǐng)取學歷學位證書（學歷認證）及相關(guān)資格證書，請應(yīng)聘人員出具畢業(yè)所在學校相關(guān)證明材料。證明內(nèi)容應(yīng)包含證明人、聯(lián)系電話等信息，并加蓋應(yīng)聘人員畢業(yè)學校的公章。未在規(guī)定期限內(nèi)取得且未出具相關(guān)證明材料，則取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南安全技術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站“通知公告”欄內(nèi)公示。

（四）考試方法

1.開考比例

應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。達不到開考比例的，經(jīng)學校編制外用工管理工作領(lǐng)導小組研究同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例。

2.考試方式

本次編制外專職輔導員公開招聘采取筆試、面試（面試包括理論宣講、談心談話、教師基本素質(zhì)測試）相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%（其中理論宣講占40%、談心談話占40%、教師基本素質(zhì)測試占20%），各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

面試:根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復審人員，通過資格復審人員全部參加面試，總分100分。

面試包括理論宣講、談心談話和教師基本素質(zhì)測試三個部分。理論宣講采用即興宣講的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員理論宣講的政治性、思想性、理論性、政策性、導向性；談心談話主要考察應(yīng)聘人員的解決問題的能力和學生的教育引導能力等；教師基本素質(zhì)測試主要考察應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、書寫能力等。

本次編制外專職輔導員招聘設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分)，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試和面試須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的成績在學院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（綜合成績相同的，以面試成績?yōu)闇剩┡琶群螅磵徫徽衅笖?shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)編制外工作人員公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，并在學院網(wǎng)站公示5天。

六、聘用及待遇

公示無異議后，辦理編制外聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。被聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。

咨詢電話：18274859952（周老師）

15211059062（曾老師）

舉報郵箱：http://jjjc.hnvist.cn/column/wyjb/index.shtml

附件：湖南安全技術(shù)職業(yè)學院2020年編制外輔導員招聘報名表

2020年編制外專職輔導員招聘報名表.docx

湖南安全技術(shù)職業(yè)學院

2020年7月28日