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揚州大學農(nóng)學院高繼平課題組招收作物遺傳育種、遺傳學、分子生物學、植物功能基因組學博士后2人。

一、合作導師簡介

高繼平：男，1968年8月生，博士，揚州大學特聘教授，博士生導師。浙江省作物分子育種工程技術研究中心學術委員會委員。1990年畢業(yè)于華東理工大學生物化學專業(yè)，獲理學學士學位；2007年于中國科學院研究生院獲遺傳學博士學位；畢業(yè)后在中國科學院分子植物科學卓越創(chuàng)新中心（原中國科學院上海生命科學研究院植物生理生態(tài)研究所）工作；2020年進入揚州大學工作。長期從事水稻品質(zhì)、抗逆、產(chǎn)量等重要農(nóng)藝性狀的遺傳調(diào)控機理研究，先后主持國家及部省級各類課題10余項，以第一作者和通訊作者在naturegenetics、naturecommunications、cellresearch、molecularplant、plantjournal等國內(nèi)外學術刊物上發(fā)表論文10余篇。曾獲2007年上海市自然科學獎一等獎、2012年國家自然科學二等獎。

研究組依托作物學江蘇省優(yōu)勢學科、教育部植物功能基因組學重點實驗室、江蘇省作物基因組學和分子育種重點實驗室等重點平臺，研究設施設備優(yōu)良。現(xiàn)因開展水稻品質(zhì)性狀的遺傳基礎解析、稻米品質(zhì)相關基因的功能和分子機制研究，誠聘博士后2名。

二、應聘條件

1.已經(jīng)獲得作物遺傳育種、分子生物學、遺傳學、植物功能基因組學等相關研究方向的博士學位（獲得學位時間一般不超過三年），或近期可順利完成博士論文答辯，年齡不超過35周歲。

2.具備良好的英語讀寫能力，作為第一作者在相關領域高水平期刊上發(fā)表過研究論文者優(yōu)先。

3.身體健康，具有良好的團隊合作精神，嚴謹務實的科研態(tài)度，較強的主觀能動性。

三、待遇及科研支持

1.博士后人員實行年薪制，學校承擔五險一金，各項合計約為25-30萬元。

2.博士后人員在站期間的研究成果可以按照學校規(guī)定享受科研獎勵。

3.博士后人員進站后，學?？捎枰哉J定中級職稱。

4.學校提供青年教師公寓或享受租房補貼。

5.優(yōu)秀博士后出站后可申請留校工作。

四、應聘材料

1.應聘人詳細簡歷（含出生年月、從大學起的學習及科研工作經(jīng)歷、科研成果、熟練使用的實驗技術、通訊地址、聯(lián)系郵件或電話、半年內(nèi)免冠近照）；

2.應聘人學術水平相關材料，如代表性論文、學術獎勵等；

3.應聘人認為重要的證明材料。

五、聯(lián)系方式

應聘者請將相關材料發(fā)送至：jpgao@yzu.edu.cn，郵件標題注明“應聘博士后_姓名_最后學習或工作單位_高校人才網(wǎng)”。

來源：

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