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連鎖酒店店長(杭州)
6000-8000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
布丁酒店 最近更新 2731人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
杭州多家門店招聘,地址寫的是總部地址
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店日常工作;
2、 確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成;
3、 負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè),人員滿意度合格;
4、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬建立培訓(xùn)體系,制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計(jì) 劃,為布丁培養(yǎng)合格管理人才;
5、 實(shí)施整改總查和暗訪中存在的問題;
6、 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動(dòng);
7、 負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)產(chǎn)使用和保管,確保資產(chǎn)保值;
8、 負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
9、 定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向主管上級匯報(bào);
10、處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關(guān)案例庫達(dá)到資源共享;
11、制訂酒店經(jīng)營指標(biāo),接受公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo);
12、制定店內(nèi)日常維修計(jì)劃;
13、指導(dǎo)和培養(yǎng)實(shí)習(xí)店長,達(dá)到上崗要求;
14、負(fù)責(zé)店內(nèi)公章、各種證照、相關(guān)密碼和鑰匙的保管,負(fù)責(zé)各種經(jīng)營數(shù)據(jù)的保密;
15、負(fù)責(zé)店內(nèi)治安和消防安全;
任職要求:
1、 5年以上連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),具有2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 營銷或管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、 對市場有敏銳的觸覺,熟悉連鎖酒店運(yùn)營管理流程,具有豐富的連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn);
4、 敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感,領(lǐng)導(dǎo)力與親和力強(qiáng),善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
5、 認(rèn)同布丁價(jià)值觀。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在淮安人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)住友酒店集團(tuán)河?xùn)|路85號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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