職位描述
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公司介紹
太古集團成立于1816年,迄今已有205年歷史,旗下業(yè)務橫跨六大洲,涵蓋地產、航空、飲料、海洋服務和貿易實業(yè)五大范疇。太古始終放眼長遠,務實求真,專注于卓越運營和人才培養(yǎng)。時至今日,太古已經發(fā)展成為中國乃至全世界歷史最悠久的跨國集團之一。
太古飲料與可口可樂的關系始于1965年,2017年太古和可口可樂在華裝瓶業(yè)務整合順利完成,太古飲料在中國內地的特許專營區(qū)域已擴大至11個省及上海市,運營17家裝瓶廠,服務的消費者超過六億人口。太古飲料與可口可樂的策略伙伴關系橫跨半個多世紀,是全球***的可口可樂裝瓶廠之一。
江蘇太古可口可樂飲料有限公司成立于1989年10月6日,是江蘇省目前***的軟飲料生產基地,主要生產經營國際品牌“可口可樂”、“零度可樂”、“雪碧”、“芬達”、“怡泉”、“美汁源”、“酷兒”、,以及中國市場暢銷的“果粒奶優(yōu)”、“冰露“”純悅”等十幾個品牌近50種口味的軟飲料。公司目前有5條生產線,年產量達六千萬標箱。在江蘇省設立64個分公司和辦事處。
公司倡導“追求卓越,以人為本,客戶至上,團結協(xié)作”的價值觀,致力于為客戶及消費者提供安全可靠的產品,為員工和工作伙伴創(chuàng)造一個安全的作業(yè)環(huán)境。被評為全國大型合資企業(yè)的五百強、國家輕工系統(tǒng)的二百強、以及江蘇外商投資企業(yè)五十強之一。
工作職責
1. 協(xié)助主管工程師做好設備的預算編制、日常管理以及維護計劃;
2. 制冷空壓操作人員的日常管理和培訓,對空壓制冷設備進行日常點檢及維護;
3. 執(zhí)行標準操作程序,依情況調節(jié)水質,持續(xù)、穩(wěn)定提供生產所需能源;
4. 檢查設備運行狀態(tài),優(yōu)化設備配置和參數(shù),提高能源利用率;
5. 合理使用原料和備件,控制物料耗用;
6. 及時真實記錄設備運轉數(shù)據,作為可追溯性依據;
7. 主動實施5S、GMP,保持設備和環(huán)境的整潔與安全;
8. 協(xié)助執(zhí)行自主維護(AM),及時排除設備故障或及時將情況反饋給主管;
任職資格
1、年齡:35歲及以下
2、學歷:本科及以上
3、有較強的溝通能力和團隊合作精神
福利待遇
在這里您將獲得 工作環(huán)境: 暖心、人性、充滿人文關懷; 薪資福利:
具競爭力且高于同業(yè)水平,25日準時發(fā)當月工資,社保、公積金、商業(yè)險(含家屬),且合法合規(guī)全面繳險交金; 銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪,長期服務獎;
各項補貼如(交通、通訊、出差、誤餐、高溫); 發(fā)放工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假;
各種節(jié)日、生日福利、年度旅游、參加公司組織的各項活動; 職業(yè)發(fā)展 各種培訓以及貼身帶教輔導,幫助員工迅速成長并提高業(yè)績;
跨區(qū)域、跨省份的工作、調派機會,不設限的晉升平臺(公司總經理或者更高)
工作地點
江蘇省南京市江北新區(qū)新科二路26號
太古集團成立于1816年,迄今已有205年歷史,旗下業(yè)務橫跨六大洲,涵蓋地產、航空、飲料、海洋服務和貿易實業(yè)五大范疇。太古始終放眼長遠,務實求真,專注于卓越運營和人才培養(yǎng)。時至今日,太古已經發(fā)展成為中國乃至全世界歷史最悠久的跨國集團之一。
太古飲料與可口可樂的關系始于1965年,2017年太古和可口可樂在華裝瓶業(yè)務整合順利完成,太古飲料在中國內地的特許專營區(qū)域已擴大至11個省及上海市,運營17家裝瓶廠,服務的消費者超過六億人口。太古飲料與可口可樂的策略伙伴關系橫跨半個多世紀,是全球***的可口可樂裝瓶廠之一。
江蘇太古可口可樂飲料有限公司成立于1989年10月6日,是江蘇省目前***的軟飲料生產基地,主要生產經營國際品牌“可口可樂”、“零度可樂”、“雪碧”、“芬達”、“怡泉”、“美汁源”、“酷兒”、,以及中國市場暢銷的“果粒奶優(yōu)”、“冰露“”純悅”等十幾個品牌近50種口味的軟飲料。公司目前有5條生產線,年產量達六千萬標箱。在江蘇省設立64個分公司和辦事處。
公司倡導“追求卓越,以人為本,客戶至上,團結協(xié)作”的價值觀,致力于為客戶及消費者提供安全可靠的產品,為員工和工作伙伴創(chuàng)造一個安全的作業(yè)環(huán)境。被評為全國大型合資企業(yè)的五百強、國家輕工系統(tǒng)的二百強、以及江蘇外商投資企業(yè)五十強之一。
工作職責
1. 協(xié)助主管工程師做好設備的預算編制、日常管理以及維護計劃;
2. 制冷空壓操作人員的日常管理和培訓,對空壓制冷設備進行日常點檢及維護;
3. 執(zhí)行標準操作程序,依情況調節(jié)水質,持續(xù)、穩(wěn)定提供生產所需能源;
4. 檢查設備運行狀態(tài),優(yōu)化設備配置和參數(shù),提高能源利用率;
5. 合理使用原料和備件,控制物料耗用;
6. 及時真實記錄設備運轉數(shù)據,作為可追溯性依據;
7. 主動實施5S、GMP,保持設備和環(huán)境的整潔與安全;
8. 協(xié)助執(zhí)行自主維護(AM),及時排除設備故障或及時將情況反饋給主管;
任職資格
1、年齡:35歲及以下
2、學歷:本科及以上
3、有較強的溝通能力和團隊合作精神
福利待遇
在這里您將獲得 工作環(huán)境: 暖心、人性、充滿人文關懷; 薪資福利:
具競爭力且高于同業(yè)水平,25日準時發(fā)當月工資,社保、公積金、商業(yè)險(含家屬),且合法合規(guī)全面繳險交金; 銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪,長期服務獎;
各項補貼如(交通、通訊、出差、誤餐、高溫); 發(fā)放工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假;
各種節(jié)日、生日福利、年度旅游、參加公司組織的各項活動; 職業(yè)發(fā)展 各種培訓以及貼身帶教輔導,幫助員工迅速成長并提高業(yè)績;
跨區(qū)域、跨省份的工作、調派機會,不設限的晉升平臺(公司總經理或者更高)
工作地點
江蘇省南京市江北新區(qū)新科二路26號
工作地點
地址:南京浦口區(qū)江北新區(qū)新科二路26號


職位發(fā)布者
HR
江蘇太古可口可樂飲料有限公司

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