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職責(zé)描述： 1、根據(jù)招聘需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜集及資源挖掘工作，負(fù)責(zé)候選人的篩選和面試、入職跟進(jìn)等工作，高效完成招聘任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)處理工作，完善人才資源庫(kù)，開展市場(chǎng)獵聘工作； 3、負(fù)責(zé)完善招聘工作流程及人才選拔標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)整體招聘渠道維護(hù)與管理，包括校企合作關(guān)系建立、線上線下渠道等； 5、協(xié)助校園招聘； 6、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳； 3、具備一年及以上的全職招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握招聘工具、招聘渠道、面試技巧，有開發(fā)挖掘招聘資源的能力和毅力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析判斷能力及抗壓力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有目標(biāo)業(yè)績(jī)意識(shí)，自驅(qū)力強(qiáng)，積極向上。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)