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工作職責(zé):
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議；
3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；
4、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；
5、配合董事長處理外部公共關(guān)系；
6、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、身高175CM左右，談吐優(yōu)雅，穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn)，行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，MBA或一級建造師優(yōu)先考慮；
2、受過戰(zhàn)略設(shè)計、經(jīng)營管理、組織變革管理、項目管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
3、5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。
4、知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較高的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強，較好的表達(dá)和寫作能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
薪資待遇：20-30K/月，30-40萬/年