職位描述
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工作內(nèi)容:
1、能夠根據(jù)考核要求分解重點工作,并統(tǒng)籌所有(約10-15個)站點整體工作;
2、負責站點工作人員招聘、培訓、考核;
3、跟蹤檢查所有站點工作執(zhí)行情況,以文字形式定期撰寫匯報材料;
4、組織策劃站點適老化活動;
5、其他項目經(jīng)理安排的工作事項。
1、能夠根據(jù)考核要求分解重點工作,并統(tǒng)籌所有(約10-15個)站點整體工作;
2、負責站點工作人員招聘、培訓、考核;
3、跟蹤檢查所有站點工作執(zhí)行情況,以文字形式定期撰寫匯報材料;
4、組織策劃站點適老化活動;
5、其他項目經(jīng)理安排的工作事項。
工作要求:
1、具有大專及以上學歷,有一定的管理經(jīng)驗;25到45周歲之間;
2、溝通能力良好,有社區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有一定的組織策劃能力,材料撰寫能力,有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能夠在清江浦區(qū)范圍內(nèi)出外勤。
福利待遇:
工資4-4.5k,入職繳納五險,雙休,法定節(jié)假日休,
上班時間:早上8點30--下午17:30;
工作地點:淮安市清江浦區(qū)淮海購物廣場小區(qū)寫字樓A區(qū)C幢701室
工作地點
地址:淮安清江浦區(qū)淮海購物廣場小區(qū)寫字樓A區(qū)C幢701室


職位發(fā)布者
HR
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