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汽車(chē)4s店售后前臺(tái)主管
10000-12000元 寧波 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

負(fù)責(zé)售后前臺(tái)崗位日常事務(wù)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)等。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施廠商、公司發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定和制度。

3、積極努力地完成售后前臺(tái)的目標(biāo)和工作計(jì)劃,合理分配給服務(wù)顧問(wèn);并要求服務(wù)顧問(wèn)

介紹給客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹政策,齊心合力促進(jìn)提高售后業(yè)績(jī)。

4、負(fù)責(zé)組織售后前臺(tái)服務(wù)接待流程的實(shí)施貫徹與服務(wù)顧問(wèn)的內(nèi)部培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)推動(dòng)售后前臺(tái)7S管理工作(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約),控制成本,節(jié)約能源。

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證CSI/CSS成績(jī)的穩(wěn)步提高。

7、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)場(chǎng)抽查客戶(hù)滿(mǎn)意度(從客戶(hù)角度了解,客戶(hù)對(duì)服務(wù)接待的過(guò)程、服務(wù)等項(xiàng)目是否真實(shí)滿(mǎn)意及意見(jiàn)建議)。

8、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)(維修車(chē)間、備件部等部門(mén))協(xié)調(diào)需配合事項(xiàng)。

9、推進(jìn)激勵(lì)服務(wù)顧問(wèn)促銷(xiāo)店內(nèi)自營(yíng)衍生項(xiàng)目(續(xù)保、金卡、精品、養(yǎng)護(hù)等)。

10、負(fù)責(zé)服務(wù)顧問(wèn)的月度績(jī)效考核統(tǒng)計(jì),上報(bào)本部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)。

11、負(fù)責(zé)接待和處理客戶(hù)投訴、意見(jiàn)及建議,職權(quán)范圍內(nèi)安撫重大客戶(hù)抱怨投訴,及時(shí)與本部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通,配合解決客戶(hù)抱怨。

12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)提報(bào)周、月度、季度、年度售后部的產(chǎn)值相關(guān)數(shù)據(jù)。

13、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在淮安人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:寧波北侖區(qū)廣汽傳祺(北京祺力通達(dá)店)
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