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崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助部門負責人完成公司各項規(guī)章制度的擬定和修改完善等具體事務(wù)性工作。
2、協(xié)助部門負責人組織開展各種形式的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余生活。
3、開展公司各項培訓活動，編制與實施公司員工培訓計劃，并跟進后續(xù)事宜。
4、根據(jù)招聘計劃，通過各種渠道，預(yù)約、接待、初步面試等具體工作，及時招聘到公司需要的各種人才。
5、協(xié)助部門負責人組織實施員工績效考核工作并匯總績效考核結(jié)果。
6、處理公司相關(guān)的行政工作及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科學歷，35歲以內(nèi)

2、之前有人事2-3個模塊的工作經(jīng)驗

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