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任職要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)研究生及以上學(xué)歷，3 年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、具備互聯(lián)網(wǎng)文案撰寫及新媒體運(yùn)營能力。

3、具有豐富零售電商經(jīng)驗(yàn)為佳。

4、善于溝通，表達(dá)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。

5、可接受出差。

崗位職責(zé)：

一、產(chǎn)品管理：

1、市場分析調(diào)研：進(jìn)行內(nèi)外部市場調(diào)研，繪制消費(fèi)者畫像，洞察消費(fèi)者需求；內(nèi)外部數(shù)據(jù)收集分析，跟蹤負(fù)責(zé)產(chǎn)品與競品銷售動(dòng)態(tài)，定期出具市場報(bào)告，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)與問題，指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展；營銷活動(dòng)開展情況調(diào)研，明確客戶行為和需求變化、效果評估、市場政策落實(shí)，指導(dǎo)產(chǎn)品方案形成與糾偏；

2、產(chǎn)品策略與落地：產(chǎn)品定位與適應(yīng)癥拓展規(guī)劃，結(jié)合多渠道銷售制定針對性市場推廣策略和行動(dòng)計(jì)劃；

3、產(chǎn)品品牌建設(shè)：基于市場調(diào)研與消費(fèi)者洞察，策劃品牌長期發(fā)展策略，品牌形象管理等。

二、項(xiàng)目管理：

1、根據(jù)年度預(yù)算與市場方案，制定匹配市場策略的針對性項(xiàng)目計(jì)劃，制定執(zhí)行和管理流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，建立投產(chǎn)測算模型，形成項(xiàng)目評估規(guī)則和改善措施，對項(xiàng)目收益全權(quán)負(fù)責(zé)。

三、客戶管理：

1、專家管理：維護(hù)并管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的學(xué)會(huì)/專家，提升學(xué)術(shù)合作水平，培養(yǎng)KOL，建設(shè)產(chǎn)品專家網(wǎng)絡(luò)并維持緊密有效的合作關(guān)系。

四、市場支持：

1、產(chǎn)品支持：更新編制推廣材料（包括傳統(tǒng)推廣資料DA等；新媒體推廣素材，如賣點(diǎn)梳理、種草文案、熱點(diǎn)宣傳素材等支持），通過持續(xù)性的市場反饋和與公司標(biāo)準(zhǔn)對照，定期執(zhí)行對實(shí)施結(jié)果的質(zhì)量控制；

2、培訓(xùn)輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)與市場進(jìn)展，制作并更新內(nèi)部培訓(xùn)資料與推廣話術(shù)，對內(nèi)外部銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核；

3、溝通協(xié)調(diào)：通過協(xié)調(diào)內(nèi)部其他職能部門的行動(dòng)和職責(zé)（包括：銷售、財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)、準(zhǔn)入，以及工廠）推動(dòng)產(chǎn)品計(jì)劃執(zhí)行。

五、費(fèi)用管理：

1、根據(jù)公司制度，定時(shí)提交并審議產(chǎn)品預(yù)算的合理性、規(guī)范性、進(jìn)度效率。及時(shí)反饋預(yù)算及問題至相關(guān)責(zé)任人；

2、制定產(chǎn)品年度、月度資金預(yù)算，經(jīng)審批通過后依據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動(dòng)落地執(zhí)行，定期進(jìn)行銷售終端拜訪，控制費(fèi)用支出和合規(guī)性，并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé)；

3、定期總結(jié)相關(guān)預(yù)算進(jìn)度、推進(jìn)問題、解決方案和重點(diǎn)項(xiàng)目的考核情況，及時(shí)反饋至市場部領(lǐng)導(dǎo)。