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崗位職責:
1、對所轄區(qū)域進行管理，結合區(qū)域策略，制定經(jīng)銷商經(jīng)營體系，確保區(qū)域政策、制度、策略得到實施，聚焦終端基礎建設工作，完成區(qū)域下達的銷售目標。
2、針對競品動態(tài)分析及市場機會給出積極的市場策略，有效打擊及拓展市場，對價格體系進行管控；
3、根據(jù)網(wǎng)點覆蓋率和生意規(guī)模進行客戶裂變，聚焦超市、小超市、便利店、校園網(wǎng)點以及傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點開發(fā)
4、所在市場區(qū)域市場的標準化陳列、品項、形象、促銷活動執(zhí)行
5、負責經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理工作，提高經(jīng)營管理水平；
6、負責加強和規(guī)范終端導購團隊建設與管理，提高導購人員售賣力；
7、負責提升經(jīng)銷商盈利能力、團隊建設能力，積極開展經(jīng)銷商經(jīng)營分析溝通，對客戶的盈利狀況進行分析及提升；
8、通過經(jīng)營分析會、晨會等方式，提升經(jīng)銷商團隊盈利能力；通過導購管理、技能輔導等方式，提升導購團隊售賣能力。
9、有效、合理利用資源，開展促銷活動，完成銷售目標；
10、日常費用管控、促銷活動費用投入產(chǎn)出核算、費效比管理。
11、質量/安全模塊：組織落實相關工作及安全相關工作落實推動；
12、完成上級交代的臨時性工作。
任職要求:
學歷：本科及以上
專業(yè)：專業(yè)不限，市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)知識：高效執(zhí)行、結果導向、業(yè)務敏銳度
工作經(jīng)驗：1年及以上快消品行業(yè)經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗
簡歷接收周期：2024-10-10~2025-01-09