職位描述
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1.負(fù)責(zé)公司整體招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保各部門人才需求得到滿足。
2. 深入了解業(yè)務(wù)部門的需求,提供專業(yè)的人力資源解決方案,包括但不限于招聘渠道的選擇、面試流程的設(shè)計(jì)等。
3. 管理并優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率與質(zhì)量,縮短關(guān)鍵崗位的招聘周期。
4. 建立并維護(hù)人才庫,對潛在候選人進(jìn)行長期跟蹤與管理。
5. 協(xié)同人力資源其他模塊(如培訓(xùn)、績效等),支持組織發(fā)展需要。
6.定期分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.三年及以上半導(dǎo)體行業(yè)招聘管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立解決問題
工作地點(diǎn)
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)芯愛科技(南京)有限公司


職位發(fā)布者
宋長雷HR
上海湯申半導(dǎo)體科技有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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上海普陀區(qū)祁連山路111弄18號三層312室
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