職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、堅決貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》《中國反賄賂法》等法律法規(guī);
2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行部門制定市場策略和承接藥品在醫(yī)院的臨床推廣工作;
3、負(fù)責(zé)搜集市場和醫(yī)院信息,及時反饋藥品不良反應(yīng)給公司;
4、合理制定拜訪計劃并及時通過相關(guān)系統(tǒng)上傳簽到拜訪,每月定期開展科室會,邀請相關(guān)客戶參加城市會并保證到會率和有效性,會后跟蹤;
5、服從并執(zhí)行項目要求的臨時性工作安排。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;銷售、市場營銷專業(yè)(醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域有主要是宿遷、涉及鎮(zhèn)江、泰州、連云港等區(qū)域,有一年以上銷售相關(guān)崗位,一年以上銷售、商務(wù)或醫(yī)藥相關(guān)行業(yè);
3、熟悉醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)知識;
4、熟悉運(yùn)用Excel、Word、PPT等各種辦公軟件。
備注:本崗位簽訂勞務(wù)派遣合同,每月進(jìn)行績效考核,并根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放薪酬。
1、堅決貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》《中國反賄賂法》等法律法規(guī);
2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行部門制定市場策略和承接藥品在醫(yī)院的臨床推廣工作;
3、負(fù)責(zé)搜集市場和醫(yī)院信息,及時反饋藥品不良反應(yīng)給公司;
4、合理制定拜訪計劃并及時通過相關(guān)系統(tǒng)上傳簽到拜訪,每月定期開展科室會,邀請相關(guān)客戶參加城市會并保證到會率和有效性,會后跟蹤;
5、服從并執(zhí)行項目要求的臨時性工作安排。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;銷售、市場營銷專業(yè)(醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域有主要是宿遷、涉及鎮(zhèn)江、泰州、連云港等區(qū)域,有一年以上銷售相關(guān)崗位,一年以上銷售、商務(wù)或醫(yī)藥相關(guān)行業(yè);
3、熟悉醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)知識;
4、熟悉運(yùn)用Excel、Word、PPT等各種辦公軟件。
備注:本崗位簽訂勞務(wù)派遣合同,每月進(jìn)行績效考核,并根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放薪酬。
工作地點(diǎn)
地址:宿遷宿遷地區(qū)
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職位發(fā)布者
rain..HR
南京醫(yī)藥股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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中山東路486號
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