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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分公司人員管理、工作統(tǒng)籌、落實(shí)完成總部戰(zhàn)略目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和其他外部機(jī)構(gòu)關(guān)系，與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、招商、工商等部門維護(hù)良好關(guān)系，對接銀行、外部審計；
3. 定期向總部匯報分公司各項工作開展和進(jìn)度，完成總部下達(dá)的相應(yīng)事宜；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)當(dāng)?shù)氐亩愂諆?yōu)惠政策，積極推動當(dāng)?shù)刎斦凑諈f(xié)議政策及時足額兌現(xiàn)獎補(bǔ)資金；
5.負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確的完成總部下達(dá)的開票任務(wù)，督促完整、準(zhǔn)確、及時納稅申報，監(jiān)督憑證、文檔和資料的整理、收集和歸檔，無條件執(zhí)行總都下發(fā)的一切文件和制度并督促傳達(dá)落地；
6.負(fù)責(zé)及時向總部傳達(dá)當(dāng)?shù)氐亩愂张c行業(yè)實(shí)時信息：對稅收監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管保持高度敏感能完成總部下達(dá)的工作（如獎補(bǔ)兌付、發(fā)票額度、團(tuán)隊管理等）。
崗位要求：

1、年齡35-50之間，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，男女不限（有機(jī)關(guān)或政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2、溝通協(xié)調(diào)擅長與總部、地方政府、客戶等多方資源對接；
3、熱悉公司法、稅法等合規(guī)要求，能規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

4、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守保密意識強(qiáng)；

5、文化適配：高度認(rèn)同企業(yè)文化，能貫徹總部戰(zhàn)略并宣導(dǎo)至團(tuán)隊人員。