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崗位職責(zé):

職位描述
1. 確保公司的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行
2. 核對程序文件，檢查其適用性
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、外部審核
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管控，對供應(yīng)商的資質(zhì)、制程進(jìn)行監(jiān)督審核，制定來料檢驗(yàn)計(jì)劃，并確保有效執(zhí)行
5. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行有效的質(zhì)量管控，確保生產(chǎn)過程受控，如遇到突發(fā)質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門及時處理
6. 參與新制程、新設(shè)備、新材料等的導(dǎo)入，確保過程受控
7. 負(fù)責(zé)處理客戶反饋與投訴，并協(xié)調(diào)內(nèi)部提供解決方案來進(jìn)行改善
8. 對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，利用SPC等質(zhì)量管理工具對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，并評估相關(guān)過程能力
上級安排的其他工作

任職要求：
1、3年以上質(zhì)量部門相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上主管經(jīng)驗(yàn)，有推行TS16949體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、有上進(jìn)心，具有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
3、認(rèn)同公司文化


職位福利：五險一金、定期體檢、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、工齡工資