招聘程序和辦法

　　1、報(bào)名

　　符合條件的應(yīng)聘者請通過電子郵件，以附件形式（所有附件總大小不超過10M，音、視頻等較大附件可以使用“超大附件功能”）提交如下申請材料至各系聯(lián)系人郵箱，并請將郵件標(biāo)題統(tǒng)一寫為“畢業(yè)學(xué)校－姓名－學(xué)歷－應(yīng)聘崗位”：

　?。?）下載并填寫《教師崗位應(yīng)聘登記表》，可另附個(gè)人簡歷、科研成果列表等相關(guān)材料。

　?。?）證件、資料類附件的掃描件或照片。含身份證；學(xué)歷及學(xué)位證書；教師資格證、職稱證、相關(guān)職業(yè)技能證或成果等證書；畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；在校學(xué)習(xí)的成績單（畢業(yè)不滿3年者必須提供）；所應(yīng)聘崗位要求提供的其他應(yīng)聘材料。

　　2、資格審查

　　學(xué)校根據(jù)招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。

　　3、組織試講

　　（1）試講（面試）人數(shù)：同一崗位數(shù)原則上不得低于 2:1參加試講（面試）。

　?。?）試講內(nèi)容由用人系部確定，也可以由應(yīng)試人員自選，并提前兩天通知應(yīng)試者。試講時(shí)間：理論課 15-20 分鐘（應(yīng)試人員必須制作課件）；實(shí)踐課根據(jù)實(shí)際情況而定。

　　4、學(xué)?？疾?/strong>

　　人事室對擬錄用人選進(jìn)行心理測試、背景調(diào)查、面談等錄用資格審查。

　　5、審批錄用

　　審批通過的應(yīng)聘人員學(xué)校與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　招聘政策咨詢

　　炎黃職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事室 淮安市漣水縣炎黃大道東1號   

　　郵  編：223400

　　學(xué)院網(wǎng)址：http://www.yhjyjt.cn

　　電    話：051789960078         

　　13651560160（王老師）

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