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導讀

湖南信息學院人才招聘公告

湖南信息學院招聘公告

學校簡介

湖南信息學院是一所本科高校，位于中國歷史文化名城長沙，坐落于國務院原總理朱镕基的家鄉(xiāng)——長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)毛塘工業(yè)園。學校前身為1997年創(chuàng)辦的湖南信息專修學院，2004年升格為湖南信息科學職業(yè)學院（高職?？疲?/span>2014年，經(jīng)教育部批準，升格為本科院校，更名為湖南信息學院；2021年，經(jīng)湖南省教育廳等部門批準為碩士學位授予立項建設單位。學?，F(xiàn)設有計算機科學與工程學院、電子科學與工程學院、管理學院、國際商學院、藝術(shù)學院、通識教育學院、馬克思主義學院等9個二級學院，基本形成以工程應用類專業(yè)為主體，現(xiàn)代服務類和文化創(chuàng)意類專業(yè)為兩翼，工學、管理學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學、文學等學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展格局。

學校按照“待遇吸引人、情感留住人、事業(yè)成就人”的隊伍建設定位，持續(xù)實施“11255”和“13355”人才強校工程。為教職工子女開辦了免費幼兒園，提供了教職工精裝家具家電全配套家庭式免費公寓，實行了海南度假療養(yǎng)基地等“六免費”“六補貼”和“內(nèi)聘副教授”“湘信學者”“首席專家”等特殊人才津貼制度，建立了“功勛”“功臣”“功德”“優(yōu)秀教師”等榮譽制度，啟動了教師在崗時高于、退休后不低于同類公辦高校待遇工作。擁有一支由國家級、省級專家領(lǐng)銜，教授、博士為主力，青年教師與企事業(yè)高級技術(shù)人員為骨干的師資隊伍，形成以教授、博士為代表的“高層次人才教學團隊”，以青年教師為代表的“創(chuàng)新教學團隊”，以企事業(yè)高管、高級技術(shù)人員為代表的“實踐教學團隊”。

學校為加快碩士學位點立項建設需要，特面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才。歡迎海內(nèi)外對教育事業(yè)有情懷、有追求、有使命、有夢想的優(yōu)秀人士加入，與我們共創(chuàng)美好明天。

一、招聘原則

堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”原則。

堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則。

堅持“學歷職稱與企（行）業(yè)能力并重，教學科研與技術(shù)技能并行”原則。

二、招聘條件

1

★高層次領(lǐng)軍人才

1.具有國家級突出貢獻的中青年專家?！靶率兰o百千萬人才工程”國家級人選，國家杰出青年基金獲得者，國家級教學名師，國家重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心的學術(shù)、技術(shù)帶頭人，具有一定學術(shù)地位、成就的專家學者。

2.芙蓉學者?！八那唷比瞬牛@省部級科技獎勵一等獎的主要完成人（排名前兩位），擁有獨立的自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，技術(shù)成果達到國內(nèi)先進水平的人才，具有一定學術(shù)地位、成就的專家學者。

2

★學科帶頭人

年齡不超過58周歲，原則上具有博士學位的教授或教授級高工，且具備下列條件之一：享受國務院政府特殊津貼人員，教育部“高校青年教師獎”獲得者，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選人員，省級優(yōu)秀專家，省部級重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)中心學術(shù)、技術(shù)帶頭人，近5年來以主持人身份獲國家級教學成果獎1項及以上者，或以主持人身份獲得省科學技術(shù)三等獎或社會科學二等獎1項及以上者，中國專利優(yōu)秀獎獲得者，省專利獎金獎獲得者及具有相當學術(shù)地位和成就的專家學者，通過驗收的省級學科帶頭人；在本領(lǐng)域具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的科技轉(zhuǎn)化成果,或在本領(lǐng)域科研或教學成果特別突出者，經(jīng)學校學術(shù)委員會認定的學科帶頭人。

3

★教學科研人才

• （一）教授（或相當級別的正高級專業(yè)技術(shù)職稱）

1.博士學位教授

原則上55歲以下，在教學、學術(shù)研究、工程實踐或企業(yè)管理上有較深造詣，近五年主持省部級課題1項并結(jié)題或以第一作者在本學科SSCI、校定權(quán)威期刊、CSSCI來源期刊及SCI、EI來源期刊發(fā)表論文2篇，有豐富的高等教育教學和管理經(jīng)驗，能較好完成學校規(guī)定的教學科研和管理工作任務,能承擔至少2門專業(yè)核心課程教學。

2.碩士學位教授

原則上55歲以下，在教學、學術(shù)研究、工程實踐或企業(yè)管理上有一定造詣，近五年主持省部級課題1項并結(jié)題，或以第一作者在本學科SSCI、社科類權(quán)威期刊、CSSCI來源期刊及SCI、EI來源期刊發(fā)表論文1篇，有豐富的高等教育教學和管理經(jīng)驗，能較好完成學校規(guī)定的教學科研和管理工作任務，能承擔至少2門專業(yè)核心課程教學。

3.其它。具有本科學歷或?qū)W士學位的教授參照碩士學位教授標準執(zhí)行。

• （二）副教授（或同級別副高級專業(yè)技術(shù)職稱）

1.博士學位副教授

原則上在50歲以下，有高等學校工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學經(jīng)驗，工程實踐、藝術(shù)實踐或企（行）業(yè)管理經(jīng)驗豐富。在本科教學領(lǐng)域有較豐富的成果，產(chǎn)學研合作能力強，有較強的科研能力，近三年主持過省級及以上課題或在本學科核心刊物上發(fā)表論文2篇以上，能較好的完成學校規(guī)定的教學科研和管理工作任務，能承擔1-2門專業(yè)核心課程教學。

2.碩士學位副教授

原則上在50歲以下，有高等學校工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學經(jīng)驗，工程實踐、藝術(shù)實踐或企（行）業(yè)管理經(jīng)驗豐富，在本科教學領(lǐng)域有較豐富的成果，產(chǎn)學研合作能力強，近三年主持過省級及以上課題或在本學科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上，能較好的完成學校規(guī)定的教學科研和管理工作任務，能承擔1-2門專業(yè)核心課程教學。

3.其它。具有本科學歷或?qū)W士學位的副教授參照碩士學位副教授標準執(zhí)行。

• （三）博士

1.原則上年齡在45歲以下，學術(shù)成果突出或具有扎實的理論基礎(chǔ)、較強的研究能力和較大的發(fā)展?jié)摿Γ邆鋸氖赂叩冉逃虒W和獨立開展本學科教學和科學研究的能力，能承擔1-2門專業(yè)核心課程教學，產(chǎn)學研合作能力強，近三年主持過省級及以上課題或在本學科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上，能較好完成學校規(guī)定的教學科研和管理工作任務。

2.具有博士后流動站經(jīng)歷的博士、海歸博士、臺港澳博士，符合上述條件，待遇參照具有博士學位的副教授標準執(zhí)行。

四、招聘崗位

五、薪酬福利

（分別按照不同的畢業(yè)院校、專業(yè)、年齡、實際能力和業(yè)績等方面綜合評價）

★高層次領(lǐng)軍人才：待遇優(yōu)厚，具體面議。

★學科帶頭人：待遇優(yōu)厚，具體面議。

★教學科研人才

1

教授?

博士學位教授：年薪20-25萬元，安家補貼20萬元，科研啟動費10-15萬元。

碩士學位教授：年薪18-20萬元，安家補貼20萬元，科研啟動費10萬元。

具有本科學歷或?qū)W士學位的教授參照碩士學位教授標準執(zhí)行。

2

副教授?

博士學位副教授：年薪15-20萬元,安家補貼20萬元,科研啟動費10萬元。

碩士學位副教授：年薪12-15萬元。

具有本科學歷或?qū)W士學位的副教授參照碩士學位副教授標準執(zhí)行。

3

博士?

年薪14-20萬元，安家補貼10萬元，科研啟動費10萬元；具有博士后流動站經(jīng)歷的博士、海歸博士、臺港澳博士，符合上述條件，待遇參照具有博士學位的副教授標準執(zhí)行；特殊能力、特殊專業(yè)年輕博士和其他特殊人才，在享有以上待遇后，可享受“湘信院”特殊人才津貼。

★其它福利

1.子女免費就讀校內(nèi)附屬幼兒園。

2.免費拎包入住精裝修教師人才公寓。

3.免費海南度假（療養(yǎng)）基地。

4.健身補貼，免費交通，定期提供三甲以上醫(yī)院免費體檢。

5.“五險一金”繳納基數(shù)達較高標準。

6.享受年金制度。

7.獲得“湘信學者”榮譽的，每年享受5萬-60萬元人才津貼。

8.獲得“湘信首席”榮譽的教授、專家，每年享受3-20萬元人才津貼。

六、報名、面試及聯(lián)系方式

1.報名時間：即日起開始報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，應聘者登錄湖南信息學院人事招聘網(wǎng)站：http://hrzp.hnuit.edu.cn/選擇相應崗位報名。

3.面試時間及地點：

①時間：報名資格審查通過后電話或短信通知。

②地點：湖南信息學院人事處。

4.應聘資料：面試時請攜帶相關(guān)應聘資料原件：

①本人有效居民身份證、職稱證、學歷與學位證（含本科+碩士+博士階段）；

②報考崗位所需的其他證明材料。

5.聯(lián)系方式

人事處：0731-84098056

聯(lián)系人：

孫老師18684816886

夏老師15121020145

（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

一、招聘程序

應聘者報名→資格審查→專業(yè)考試（試講、技能測試）→面試→體檢、考察→擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見附件。

三、薪酬待遇

1.薪資?

年收入8萬元-20萬元及以上，具體根據(jù)學歷、職稱、崗位、能力、綜合素質(zhì)而定。

2.福利?

“五險一金”繳納基數(shù)達較高標準。子女免費就讀校內(nèi)附屬幼兒園。免費拎包入住精裝修家電全配套家庭式教師人才公寓。免費海南度假（療養(yǎng)）基地。健身補貼。免費交通。定期提供三甲以上醫(yī)院免費體檢。實行“六免費”“六補貼”制度。副處級干部及優(yōu)秀教職工享受年金制度。啟動教師在崗時高于、退休后不低于同類公辦高校待遇制度。

3.其它?

學校享有高校教師序列職稱自主評審權(quán)，可為在校教職工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。實行“內(nèi)聘副教授”“湘信學者”“首席專家”等特殊人才津貼制度。博士學歷、副高級及以上職稱、特殊優(yōu)秀人才享受安家費、科研啟動費，企業(yè)年金等。具體參照《湖南信息學院2023年人才招聘公告》執(zhí)行。

四、報名方式

1.時間：即日起報名（每名應聘者限報一個崗位）。

2.方式：采取網(wǎng)上報名方式，應聘者登錄湖南信息學院人事招聘網(wǎng)站http://hrzp.hnuit.edu.cn/選擇相應崗位報名。

五、面試安排

1.時間：報名資格審查通過后電話或短信通知（6月）。

2.地點：湖南信息學院人事處。

3.資料：面試時請攜帶相關(guān)應聘資料原件：①本人有效居民身份證、職稱證、學歷與學位證（含本科+碩士+博士階段）、中共（預備）黨員提供證明材料；②報考崗位所需的其他證明材料。

六、招聘說明

1.報名條件：招聘崗位的資格條件（如學歷、學位、職稱、政治面貌、工作經(jīng)驗等）應在2023年7月31日前取得；國（境）外學歷學位應在2023年7月31日前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

2.入職要求：入職到崗工作時，國內(nèi)院校畢業(yè)生必須具有全日制普通高等學校研究生（含）及以上學歷、學位的畢業(yè)證和學位證原件及學信網(wǎng)學歷認證報告；國（境）外院校畢業(yè)生必須具有教育部留學服務中心的學歷學位認證書原件。

3.應聘人員所提供應聘信息和資料必須真實可靠，瞞報、作假者一律取消應聘資格。

4.45歲以下博士報名不受職稱限制；有豐富工作經(jīng)歷和突出工作業(yè)績者報名不受職稱限制。

5.應聘人員不得通過找朋友、領(lǐng)導向有關(guān)人員“打招呼、開后門”，一經(jīng)查證取消應聘資格。

6.如有違反招聘公平公正，可向?qū)W校董事會或紀檢監(jiān)察室舉報，舉報電話0731-84098098。

聯(lián)系方式

人事處：0731-84098056

聯(lián)系人：

孫老師 18684816886

夏老師 15121020145

1.湖南信息學院2023年教師招聘崗位（附后）

2.湖南信息學院2023年行政招聘崗位（附后）

3.湖南信息學院2023年學工招聘崗位（附后）

1.湖南信息學院2023年教師招聘崗位▼

2.湖南信息學院2023年行政招聘崗位▼

3.湖南信息學院2023年學工招聘崗位▼

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