職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 結(jié)合大模型,研發(fā)語(yǔ)音交互場(chǎng)景大模型的應(yīng)用優(yōu)化,支持智能客服,語(yǔ)音智能分析等項(xiàng)目,提升美團(tuán)服務(wù)能力和效率。
2. 基于大模型,參與研發(fā)對(duì)話(huà)交互相關(guān)項(xiàng)目,連接用戶(hù)與美團(tuán)生活服務(wù)能力;
3. 建設(shè)大模型的中間件與應(yīng)用模塊,降低業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù)的門(mén)檻,影響和提升業(yè)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘的能力和效率。
4. 能夠深入理解業(yè)務(wù),進(jìn)行重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)工作,將技術(shù)實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景聯(lián)系起來(lái),快速解決業(yè)務(wù)需求問(wèn)題。
5. 不斷探索技術(shù)新領(lǐng)域,推動(dòng)技術(shù)能力的沉淀和技術(shù)氛圍的建設(shè)。
2. 基于大模型,參與研發(fā)對(duì)話(huà)交互相關(guān)項(xiàng)目,連接用戶(hù)與美團(tuán)生活服務(wù)能力;
3. 建設(shè)大模型的中間件與應(yīng)用模塊,降低業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù)的門(mén)檻,影響和提升業(yè)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘的能力和效率。
4. 能夠深入理解業(yè)務(wù),進(jìn)行重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)工作,將技術(shù)實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景聯(lián)系起來(lái),快速解決業(yè)務(wù)需求問(wèn)題。
5. 不斷探索技術(shù)新領(lǐng)域,推動(dòng)技術(shù)能力的沉淀和技術(shù)氛圍的建設(shè)。
工作地點(diǎn)
地址:淮安


職位發(fā)布者
HR
美團(tuán)

-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
華陽(yáng)西路105號(hào)美團(tuán)外賣(mài)
相似職位
-
2024屆生校園招聘(組訓(xùn)) 100元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江蘇分公司
-
項(xiàng)目專(zhuān)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安藍(lán)天人力資源有限公司
-
品質(zhì)工程師 8000元以上清江浦區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限慶鼎精密電子(淮安)有限公司
-
傳祺4s店-總經(jīng)理 20000-25000元金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京祺力通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
-
分揀工白夜班自選240一天 面議淮陰區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安藍(lán)天人力資源有限公司
-
蔬菜分揀配貨員220一天一發(fā) 面議清江浦區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安藍(lán)天人力資源有限公司